Ищут общительного, инициативного и убедительного обладателя зелёного сознания, который горит идеями экологического просвещения и мечтает привнести в умы как можно большего количества людей мысли о необходимости заботы об окружающей среде и будущем нашей планеты, желающего доступно пропагандировать среди сонмов сотрудников современной корпорации принципы правильной и полезной жизни

Кто нужен: Экопатрульный
Куда нужен: Uplab
Что по деньгам: 200000 руб.

Какие требования:
— Гуру экологичного общения;
— Искренняя любовь к природе и людям, твердое желание сделать мир лучше;
— Способность говорить на языке растений и птиц;
— Мастерское умение переубеждать экологически неосознанных людей (по возможности без применения методик психологического прессинга);
— Хладнокровие и железная устойчивость к упрекам взрослых, насмешкам ровесников;
— Убежденное вегетарианство;
— Невероятная любовь к походам на лоне дикой природы;
— Другие практики экопривычек будут безусловным плюсом.

Какие обязанности:
— Вести с сотрудниками нативные беседы во время обеденных перерывов и у кулера об экологичном образе жизни;
— Отправлять сотрудников домой ровно в 18.00 для экономии электроэнергии;
— Отнимать пластиковые стаканчики у оступившихся коллег;
— Ухаживать за растениями, чтобы они были здоровы и счастливы;
— Варить натуральное мыло в форме котиков для любимых коллег;
— Смеяться над шутками и мемами и подбрасывание связанного с экологией юмора в командные чаты;
— Жить в пешей доступности от офиса, чтобы уменьшить углеродный след.

Какие условия:
— Шанс превратить свой неизменный позитив, общительность и зелёное мировоззрение в настоящую работу мечты, привнося в умы как можно большего количества людей мысли о необходимости заботы об окружающей среде и будущем нашей планеты;
— Оформление по ТК РФ. Аккредитованная IT компания;
— Full-time, начало рабочего дня в любое время с 8 до 10;
— Готовы обсуждать индивидуальные зарплатные условия;
— Карьерный рост. В Uplab каждый имеет возможности для роста. Единственное условие — собственное желание и самоотдача. Компания поддерживает не только вертикальное, но и горизонтальное развитие. Это подтверждено реальными кейсами;
— Тренинги, курсы, участие в конференциях — в компании оплачивается, ценится и поддерживается желание развиваться;
— Отсутствие бюрократии. Компания быстро решает любые вопросы, ценит и поддерживает инициативу;
— Никакой бюрократии: нет требований объяснительных записок, больничных листов, заявлений и прочей бумажной ерунды. Кстати, дресс-кода тоже нет.